Sel suvel valmib Eesti Tervishoiutöötajate Ametiühingute Liidu (ETTAL), Transpordi Ametiühingu (ETTA) ja Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskuse (ENUT) koostöös uus praktiline kollektiivläbirääkimiste käsiraamat.
Projekti üldeesmärgiks on tööelu kvaliteedi parandamine, sh võrdse kohtlemise suurendamine, läbi praktilise eesti- ja venekeelse kollektiivläbirääkimiste käsiraamatu väljaandmise ning selle kasutamist tutvustavate suvekoolide ja seminaride korraldamise.
Käsiraamat hakkab kajastama muutunud ja kehtivat seadusandlust ning andma praktilisi õpetusi ning näpunäiteid, kuidas läbirääkimistel käituda. Lisaks sellele soovitakse käsiraamatus põhjalikult käsitleda ka võrdse kohtlemise teemat, sh palgalõhe vältimist, töö hindamist, töö- ja pereelu ühitamist, diskrimineerimist töökohal, võrdse kohtlemise aspekte kollektiivläbirääkimiste protsessis, kollektiivlepingute soolise mõju analüüsi jms.
Projekti sisujuhi Jaan-Hendrik Toomeli sõnul on varemgi taoliseid raamatuid välja antud, kuid nende sisu on praeguseks moraalselt vananenud: „Seadusandlus on muutunud ning olemasolevad käsiraamatud ei sisalda piisavalt praktilisi oskusi. Uues raamatus tahame rõhuasetuse tõsta juba tekkinud probleemide lähendamiselt probleemide ennetamisele."
„Käsiraamat on mõeldud eelkõige küll töötajatele ja ametiühingutele, kuid lugeda tasub seda ka tööandjail," lisas Toomel. Käsiraamatu tutvustamiseks korraldatakse suvel ka suvekoolid.
Projekt „PKK - Tööelu kvaliteedi parandamine praktilise kollektiivläbirääkimiste käsiraamatu väljaandmise ning selle kasutusvõimaluste tutvustamise kaudu" nr 1.3.0201.10-0015 algas 1. oktoobril 2010 ning kestab kuni 2011. aasta septembri lõpuni. Projekti kaasfinantseerib Euroopa Liidu Sotsiaalfond.
InterAct Projektid & Koolitus OÜ pakub nimetatud projektis administreerimise teenust.
Lähem info: Projekti PKK sisujuht Jaan-Hendrik Toomel, telefon 507 1177
Kristel Peit
25.03.2011